Effektive interne Kommunikation für Ihr Unternehmen.
Interne Kommunikation, die verbindet.
Als Agentur für interne Kommunikation entwickelt zurgams Formate, die Mitarbeitende erreichen und Unternehmenskultur stärken.
Mit Strategie, Konzeption, Text und Design gestalten wir Mitarbeiterzeitungen, Change-Kommunikation und interne Medien, die informieren und Verbundenheit schaffen.
Immer mit dem Anspruch: „Berührt es?“

Sie möchten interne Kommunikation, die Ihr Team erreicht? Dann freuen wir uns auf das Gespräch mit Ihnen.
Wie wir Mitarbeiter informieren, stärken und aktivieren.
Alle Arbeiten ansehenMehr über interne Kommunikation bei zurgams.
Bei zurgams verstehen wir unter interner Kommunikation, die Marke nach innen zu tragen. Sie schafft Orientierung, fördert Beteiligung und vermittelt, wofür ein Unternehmen steht.
Unsere Leistungen in der internen Kommunikation, die oft Schnittmengen zum Employer Branding aufweist:
- Konzeption und Redaktion von Mitarbeiterzeitungen, Magazinen / Editorial Design
- Entwicklung interner Kommunikationskampagnen / Crossmediale Kampagne
- Begleitung von Foto-Shootings und Video-Drehs
- Redaktionelle Begleitung und Content-Adaption für Digital-Kanäle
Was interne Kommunikation bewirken kann.
- DimensionWirkung
- InformationWissen teilen heißt Teilhabe ermöglichen.
- InspirationGeschichten, die Haltung und Zukunft zeigen, geben Energie und Stolz.
- IdentifikationMenschen erkennen sich in Werten, Zielen und Gestaltungsprinzipien wieder.
- InteraktionFeedback, Austausch und Resonanz machen aus Information Dialog – und aus Mitarbeitenden Beteiligte.
- IntegrationVerbundenheit entsteht, wenn Menschen wissen, wofür sie stehen.
Warum interne Kommunikation Unternehmen stärkt.
Wenn interne Kommunikation funktioniert, wird sie zum Motor der Unternehmenskultur. Sie informiert, schafft Zugehörigkeit, fördert Vertrauen und stärkt die Marke von innen heraus.
Gerade in Zeiten von Wandel und Fachkräftemangel ist sie das Bindeglied zwischen Management und Belegschaft – und damit zentraler Erfolgsfaktor für Arbeitgebermarken.
Interne Kommunikation von zurgams:
- übersetzt Branding und Markenwerte in interne Formate
- macht Mitarbeitende zu Markenbotschaftern
- verbindet Information, Emotion und Identifikation
- stärkt Motivation und Vertrauen in Veränderungsprozessen
- schafft Dialog statt Einweg-Kommunikation

Unser Vorgehen bei internen Kommunikations-Projekten.
Verstehen
Analyse von Unternehmenskultur, Zielen und KommunikationsstrukturKonzipieren
Kommunikationsstrategie, Ideenfindung / Storytelling, Tonalität und FormatwahlGestalten
Redaktion, Text, Design und visuelle Umsetzung im Corporate LookPublizieren
Distribution auf allen intern möglichen Kanälen – Print und Digital

»Letztendlich geht es immer um Loyalität. Und diese entsteht bei Mitarbeitenden nur über Wertschätzung.“«
Warum zurgams als Agentur für interne Kommunikation?
Zahlreiche Projekte, über 20 Jahre Erfahrung und 11 Experten in Strategie, Text und Design – das können wir für Ihre interne Kommunikation in die Waagschale werfen. Preiswürdige interne Kommunikation von zurgams:
- JahrAward / WettbewerbProjekt / KundeKategorie / Auszeichnung
- 2024German Brand AwardSPAR Vorarlberg – MagazinWinner in der Kategorie „Excellent Brands – Fast Moving Consumer Goods“
- 2024Vorarlberger KreativpreisHENNovationNominierung in der Kategorie „PR“
Was Sie bei zurgams erwartet.
Interne Kommunikation als Teil der Markenführung
Text-Kompetenz kombiniert mit Designqualität
20 Jahre Erfahrung in Kommunikation, Design und Corporate Publishing
Wir arbeiten mit Haltung wie z.B. „Highend im Herzen“.
MehrWhy Us?11 Experten aus Strategie, Text und Design, Social Media
Ein Ansprechpartner, der für Sie die Kampagne steuert – Geschäftsführung oder Creative Direction
Ganzheitlicher Blick: durch Expertise in Branding, Kommunikation, Design und Produktentwicklung.
Häufige Fragen zur internen Kommunikation.
Was macht eine Agentur für interne Kommunikation wie zurgams besonders?
Wir verbinden Ideen, die Emotion erzeugen mit strategischer Markenführung. Unsere Projekte reichen von Mitarbeiterzeitungen über interne Kampagnen bis zu Intranet-Strategien.
Wie entsteht eine Mitarbeiterzeitung bei zurgams?
Nach einem Strategiegespräch entwickeln wir Themenarchitektur, Rubriken und Layouts. Redaktion, Text, Bild und Produktion kommen aus einer Hand – inklusive Fotobriefing, Lektorat und Druckkoordination.
Was ist der Unterschied zwischen interner Kommunikation und Change-Kommunikation?
Interne Kommunikation ist die kontinuierliche Informations- und Dialogarbeit im Unternehmen. Change-Kommunikation begleitet gezielt Veränderungsprozesse – z. B. Reorganisationen, Digitalisierungen oder Kulturwandel.
Wie wird der Erfolg interner Kommunikation gemessen?
Über Mitarbeiterbefragungen, Feedback-Systeme oder digitale Analysen (z. B. Lesedauer, Reaktionen, Teilnahmequoten). So können Themen und Formate stetig optimiert werden.
Übernimmt zurgams auch die Gestaltung und Produktion?
Ja. Redaktion, Design und Produktion erfolgen inhouse – von der Themenplanung bis zur fertigen Publikation. Unsere Designer und Texter entwickeln Formate, die Markenidentität visuell und sprachlich konsistent vermitteln.
Bereit für Kommunikation, die verbindet?
Lassen Sie uns gemeinsam eine interne Kommunikationsstrategie entwickeln. Wir freuen uns auf Sie.






